Network
Selain itu, berbagai persoalan yang rumit-rumit, justru malah terjadi dan atau bisa disebabkan oleh anggota Polri itu sendiri.
Karena itu, posisi dan kinerja Polri harus dilakukan evaluasi secara menyeluruh dan secara progresif revolusioner.
Sedangkan Pembicara Jhon Roy P Siregar, memaparkan bahwa sepanjang tahun 2021 saja, sangat banyak laporan masyarakat yang masuk ke Korps Bhayangkara, namun tidak ditindaklanjuti, dan sering kali tidak jelas seperti apa penyelesaiannya di dalam.
“Tidak bisa dipungkiri, ada bejibun fakta-fakta buruk, yang tak terbantahkan, yang dilakukan anggota Polri di masyarakat. Hampir setiap hari kini, ada saja perilaku buruk dan pelanggaran oknum Polri yang viral,” tutur Jhon Roy P Siregar.
Melihat sejumlah penanganan laporan di kantor-kantor Kepolisian, Jhon Roy P Siregar mengatakan, kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Polri masih sangat jauh dari yang diharapkan.
Siregar mengusulkan, Kapolri Jenderal Pol Listyo Sigit hendaknya melakukan perubahan besar-besaran dengan merekrut para calon anggota Polisi dari minimal lulusan Sarjana atau Strata I.
“Bukannya mau membanding-bandingkan dengan Kejaksaan ya, tapi memang di Kejaksaan Republik Indonesia itu, yang direkrut ya minimal yang sudah lulusan S1,” tutur Jhon Roy P Siregar.
Karena itu, Siregar pun mengatakan, jika ada hasil-hasil survei hari ini yang merilis betapa suksesnya Polri dalam kinerjanya, maka hasil survei seperti itu sangat layak dipertanyakan.
Selain itu, katanya lagi, orang-orang berbondong-bondong hendak melamar jadi anggota Polri, dikarenakan ingin memperoleh uang dan kekuasaan.
